Master Train The Trainers

„Oferă unui om un pește și îl hrănești pentru o zi. Învață-l să pescuiască și îl hrănești pentru toată viața.”

Se schimbă procedura și pentru că o folosim cu toții avem nevoie să fim instruiți cu privire la noua schemă de pași. Îmbunătățim continuu aducând metodologii, programe și platforme de lucru performante pe care oamenii din organizație sau din fabrică este imperios necesar să le implementeze.

Poate că urmează o mutare pe verticală sau pe orizontală și facem shadowing. Sau deținem în organizație o platformă bine pusă la punct de programe de induction prin care instruim noua generație de angajați. Sau pur și simplu training on-the-job.

Programul ne va învăța cum să-i învățăm corect și eficient pe alții. Indiferent că vorbim de cum să-ți înveți colegii să utilizeze SAP-ul, să-i instruiești în Lean Six Sigma, să le arăți cum se instalează sistemul de operare, cum să folosească un stingător în caz de incendiu sau Traffic Management în fabrică.

Învățarea face parte din mediul nostru organizațional în fiecare zi, drept pentru care dacă dorim să obținem cât mai rapid performanțe și să nu pierdem timp și bani, avem nevoie de resurse umane bine instruite. Performanța cere performanță.

Într-un mod interactiv, practic și antrenant, pe parcursul trainingului participanții vor învăța:

-  Metode avansate de instruire și învățare performantă a adulților;
-  Conceperea, proiectarea și pregătirea unui program de instruire a adulților;
-  Cum să livrezi un training cu impact și rezultate – tehnici și instrumente;
-  Schema procedurală prin care adultul învață și reține orice fel de informație.

BONUS: Public și participanți dificili – cum îi gestionezi, cum le răspunzi la întrebări, cum le tratezi obiecțiile, cum îi transformi din ostili în prieteni.

Training-ul poate fi personalizat în funcție de nevoile și obiectivele specifice ale organizației.

Contactează-ne pentru oferta completă.